La Comisión Federal de Comunicaciones (FCC) de los Estados Unidos hizo llegar cartas a más de 200 emisoras de radio que serán auditadas para revisar sus procesos de reclutamiento, y evaluar si existe igualdad de oportunidades en cuanto a género y personas que formen parte de algún grupo minoritario.

Cada año la FCC lleva a cabo esta auditoría aleatoriamente a empresas de radio y televisión, como una forma de revisar que en el sector exista igualdad de oportunidades para todos los segmentos de la población.

Entre los procesos y documentos que se realizan durante la auditoría se encuentran las publicaciones de las ofertas de trabajo, correos electrónicos de contacto, y procesos de selección de personal.

Las emisoras que cuentan con una plantilla de 5 o menos empleados quedan exentas de esta auditoría, así como las que fueron auditadas el año pasado.

Fuente: Radio Notas https://radionotas.com/2022/03/22/fcc-comienza-con-auditorias-para-asegurar-igualdad-de-oportunidades-en-radio/